EFINOR SEMA

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

• Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
• Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
• Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

La société EFINOR SEMA, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, est une filiale du Groupe EFINOR. La société se positionne dans les domaines d’activité du nucléaire, du naval ou encore de la machine spéciale.

Dans le cadre du développement de ses activités, la Société EFINOR SEMA est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Chargé(e) d’Affaires Mécanique.

Dans un contexte local orienté vers le nucléaire, vos missions principales seront les suivantes :

• Sourcer les appels d’offres et obtenir de nouveaux marchés (rendez-vous clients, veille commerciale, salons, …),
• Réaliser le chiffrage/devis afin d’assurer la réponse aux appels d’offres,
• Piloter les revues de contrat et d’avancement pour assurer un lancement et suivi optimum de l’affaire,
• Collecter et maîtriser la documentation liée à chaque affaire traitée,
• Assurer l’interface entre les différents services afin de communiquer les informations nécessaires à la bonne exécution du contrat,
• Assurer le suivi des non-conformités et le plan d’actions correctives associé,
• Assurer le suivi commercial et la gestion des factures et règlements,
• Assurer le suivi technique des affaires (planning, contrôles, phase de fabrication…),
• Réaliser et prendre en compte le REX.

De formation minimum Bac+2 à domaine mécanique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire et notamment dans le domaine de la mécanique.

Vous disposez d’un certain talent de négociateur(trice) et de capacité de progression avérée vous permettant de prendre en charge de nouveau projet.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit de planification. Votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien vos affaires.

Vous maîtrisez le Pack Office, et votre anglais technique opérationnel vous permettra d’être à l’aise dans la gestion de vos dossiers.

Le poste de Chargé(e) d’Affaires Mécanique proposé est à temps plein et à durée indéterminée, et se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Mutuelle, indemnités kilométriques et tickets restaurants pourront faire partie du package !

Cette offre de Chargé(e) d’Affaires Mécanique vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature !!

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

• Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
• Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
• Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

La société EFINOR SEMA, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, est une filiale du Groupe EFINOR. La société se positionne dans les domaines d’activité du nucléaire, du naval ou encore de la machine spéciale.

Dans le cadre du développement de ses affaires, la Société EFINOR SEMA est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Chef(fe) de Secteur Mécanique.

En tant que Chef(fe) de Secteur Mécanique, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter l’avancement des travaux en atelier,
• Favoriser la communication interne entre tous les interlocuteurs de l’atelier,
• Être le garant du planning de répartition des tâches de l’atelier,
• Définir et gérer les moyens matériels (outils, consommables) et humains (tourneur, fraiseur…) au bon déroulement des affaires en cours,
• Assurer le respect coût/délai/qualité, et alerter la Direction en cas d’aléas,
• Être l’interlocuteur technique des équipes en place,
• Être le garant de la qualité des documents techniques sortant de l’atelier,
• Assurer l’interface entre le coordinateur HSE et l’atelier,
• Assurer le reporting à la Direction et être acteur dans la capitalisation du REX atelier.

De formation Bac ou Bac+2 Mécanique Industrielle ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.

Autonome, organisé(e) et disposant d’un bon relationnel pour gérer une équipe, vous savez vous adapter à toutes situations et projets pour anticiper les besoins et les évolutions techniques.

Rigueur, esprit d’équipe, capacité d’écoute et dynamisme sont autant d’atouts qui vous caractérisent. La maîtrise du Pack Office serait appréciée.

Le poste de Chef(fe) de Secteur Mécanique proposé est à temps plein et à durée indéterminée. Il se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Mutuelle, indemnités kilométriques et tickets restaurants pourront faire partie du package !

Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez vite votre candidature en ligne !!

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

• Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
• Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
• Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

EFINOR SEMA, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, est une filiale du Groupe EFINOR. La société se positionne dans les domaines d’activité du nucléaire, du naval ou encore de la machine spéciale.

Dans le cadre du développement de ses activités, EFINOR SEMA est amenée à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chef(fe) d’Equipe Soudage.

En tant que Chef(fe) d’Equipe Soudage, vos missions seront les suivantes :

• Participer et animer les réunions journalières de suivi d’activité,
• Gérer l’affectation des ressources en fonction du flux de production,
• Être garant(e) du suivi documentaire qualité/production : remplissage des LOFC, gammes, suivi soudage, etc.,
• Réaliser des opérations de soudage spécifiques en maîtrisant les procédés 141/135/136,
• Identifier les matériels défectueux ou les besoins d’amélioration et collaborer avec le chef de secteur soudage pour analyse,
• Surveiller la mise en œuvre des méthodologies de travail déclinées au sein d’EFINOR SEMA,
• Surveiller la qualité de soudure des opérateurs, et alerter le Chef de secteur soudage en cas de dérive,
• Superviser les équipes atelier,
• Assurer la gestion des QS de votre équipe,
• Être le garant du respect des règles QHSE et de la cohésion d’équipe.

De formation technique, vous bénéficiez d’une expérience terrain significative en TIG et MIG. Un IWS serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), pédagogue, autonome, disposant d’un sens des responsabilités et d’un bon esprit de communication et d’équipe.

Le poste de Chef(fe) d’Equipe Soudage proposé est à temps plein et à durée indéterminée. Il se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez votre candidature en ligne, et nous vous contacterons !

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

• Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
• Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
• Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

La société EFINOR SEMA, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, est une filiale du Groupe EFINOR. La société se positionne dans les domaines d’activité du nucléaire, du naval ou encore de la machine spéciale.

Dans le cadre du développement de ses affaires, la Société EFINOR SEMA est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Coordinateur(trice) HSE.

En tant que Coordinateur(trice) HSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et animer le process HSE,
• Rédiger des supports et autres instructions liés au domaine HSE,
• Traiter des événements HSE, les analyser, les solutionner,
• Conseiller et assister les services techniques et administratifs sur les sujets HSE,
• Assure les visites terrain et les formations sécurité,
• Relever et traiter les écarts et/ou non conformités qui peuvent être remontées, et assurer la mise en place des actions correctives et/ou préventives en capitalisant le REX,
• Être l’interlocuteurs privilégier sur les sujets HSE,
• Assurer la mise à jour du DUER,
• Piloter le tableau des actions correctives et en assurer la bonne exécution,
• Assurer les différents reporting nécessaire à la fonction.

De formation Bac+2 minimum QHSE ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine HSE.

Votre sens de la communication, votre pédagogie, dynamisme et autonomie sont autant d’atouts qui vous aideront dans la réussite de vos missions.

Le poste de Coordinateur(trice) HSE proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Mutuelle, indemnités kilométriques et tickets restaurants pourront faire partie du package !

Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez votre candidature en ligne !!

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

• Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
• Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
• Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

La société EFINOR SEMA, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, est une filiale du Groupe EFINOR. La société se positionne dans les domaines d’activité du nucléaire, du naval ou encore de la machine spéciale.

Dans le cadre du développement de ses affaires, la Société EFINOR SEMA est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Responsable Qualité Système et Performance.

Vos missions principales seront les suivantes :

=> Qualité Système

• Organiser et optimiser le système de management de la qualité, conformément aux directives Groupe et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de la filiale,
• Définir et suivre les outils de gestion de la qualité : système documentaire, indicateurs, etc.
• Organiser et superviser des audits qualité internes et externes,
• Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur,
• Décliner et promouvoir l’orientation client auprès de l’ensemble des collaborateurs, et définir les actions d’amélioration.

=> Performance Industrielle

• Promouvoir la démarche d’amélioration continue globale au sein de l’ensemble des services,
• Développer la culture « Orientation aux résultats » auprès de l’ensemble des collaborateurs,
• Accompagner la Direction à l’élaboration du plan de progrès et assurer son suivi.

=> Conduite du Changement

• Accompagner la Direction dans l’analyse des impacts liés aux changements envisagés et définir les stratégies de déploiement et d’accompagnement,
• Réaliser les supports d’informations et de formations nécessaires à l’adaptation aux changements et réaliser les formations inhérentes,
• Assurer le suivi de l’avancement des étapes et évaluer la robustesse des changements mis en place.

De formation Bac+2 minimum QHSE ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative et les normes ISO9001 et 45001 en vigueur n’ont plus de secret pour vous !

Votre sens de la communication, votre pédagogie, dynamisme et autonomie sont autant d’atouts qui vous aideront dans la réussite de vos missions.

Le poste de Responsable Qualité Système et Performance proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Mutuelle, indemnités kilométriques et tickets restaurants pourront faire partie du package !

Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors déposez votre candidature en ligne !!