Identité
Nom EFINOR Holding
Date de création 2000
Effectif 34
Contact
Adresse 6, maison georges-Beaumont Hague- 50440 La Hague
Site internet https://www.efinor.fr
Direction Jean-François MOUCHEL
Téléphone 02 33 20 69 20
Email contact@efinor.com
EFINOR Holding
6, maison georges-Beaumont Hague- 50440 La Hague
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Description

Fonctions supports

  • Direction Administrative et Financière
  • Ressources Humaines
  • Q4SRE
  • Commercial / Marketing
  • Communication

Management de projets

EFINOR Projets : prise en charge de projets transverses

Recrutement
CDI

CHEF DE PROJETS H/F

  • Projets

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR dont l’ADN est la transformation du métal, est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Aujourd’hui composé de 16 entreprises, le Groupe a su développer de fortes compétences et s’imposer dans des domaines d’activité variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, le Spatial ou encore l’Agroalimentaire. La division EFINOR Projets, créée depuis 2 ans, permet de prendre en charge les projets Groupe de manière transverse à toutes nos filiales. Suite au développement des affaires du Groupe, cette division est amenée à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chef de Projets.

Rattaché(e) au Directeur de cette division, vos missions seront les suivantes :

=> Accompagnement commercial des projets

  • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec une équipe d’ingénieurs,
  • Analyser et diagnostiquer les besoins du client,
  • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les mieux adaptées,
  • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client,
  • Participer aux négociations commerciales avec la direction commerciale ou un ingénieur commercial grands comptes.

=> Gestion et suivi opérationnel des projets

  • Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges validé par le client,
  • Assurer la planification des projets avec un niveau de détails suffisant à la bonne compréhension du chemin critique (entre autres),
  • Instruire et utiliser l’ERP EFINOR pour piloter les affaires (budgets, reste à faire, reste à engager, analyse de risques valorisées facturation, planification des termes de paiement, achats…),
  • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, coûts et de qualité,
  • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation,
  • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction,
  • Assurer le reporting auprès du client,
  • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…),
  • Rédiger les cahiers des charges,
  • Assurer la conduite des projets en regard avec notre système de management de la qualité et les requis du client,
  • Conduire l’analyse de risque des projets tout au long de ceux-ci et mettre en place les éléments de mitigation,
  • Effectuer le reporting mensuel vers la Direction Générale et le Service Cost Control,
  • Veiller à l’adéquation de la trésorerie des projets en lien avec le service administratif et financier,
  • Assurer une traçabilité des projets sous forme de compte rendus,
  • Pérenniser la relation client,
  • Assurer la maîtrise de la “Supply Chain” soit individuellement ou via un relais,
  • Mettre en application le Système Management Qualité et être force de proposition sur son amélioration.

De formation Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste similaire en gestion de projet, et vous pratiquez un anglais opérationnel.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit, et un fort esprit d’équipe.

Le poste de Chef de Projets proposé est à temps plein à durée indéterminée, et situé au siège social du Groupe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger.

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Vous recherchez du challenge dans un Groupe en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous !! Alors déposez vite votre candidature !!

CDI

RESPONSABLE COMMERCIAL GROUPE H/F

  • Direction

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR, dont l’ADN est la transformation du métal, est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Aujourd’hui composé de 16 entreprises, le Groupe a su développer de fortes compétences et s’imposer dans des domaines d’activité variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, la Spatial ou encore l’Agroalimentaire. Une forte croissance actuelle et future du Groupe, nous amène à renforcer notre équipe de Direction en recrutant un(e) Responsable Commercial(e) Groupe.

Réel bras droit opérationnel de la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes :

=> Définir la stratégie commerciale

  • Élaborer la politique commerciale et marketing du Groupe en lien avec la Direction,
  • Identifier les cibles commerciales pertinentes et définir les objectifs du développement du CA,
  • Développer la promotion des produits.

=> Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale

  • Concevoir, réaliser et actualiser les différents outils nécessaires,
  • Favoriser la prospection de nouveaux clients,
  • Assurer la négociation avec les clients,
  • Réaliser des études de concurrence et de marchés,
  • Suivre les résultats, analyser les écarts, lancer et suivre les plans d’actions.

=> Organiser, coordonner et animer l’équipe commerciale

  • Épauler l’équipe commerciale dans la réalisation des commandes et l’atteinte des objectifs,
  • Impulser une démarche globale pour que le service client soit la priorité de chacun,
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations.

De formation Bac+5 Ecole de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Votre dynamisme et votre envie feront de vous une véritable personne de terrain.

Vous maîtrisez les techniques commerciales et les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, pédagogue, vous disposez d’un bon esprit critique et de synthèse, et vous faites preuve de créativité et d’innovation dans vos propositions.

Votre capacité à manager une équipe n’est plus à démontrer. Votre excellente expression orale et écrite vous permet de présenter avec succès vos projets, de convaincre et de négocier avec vos clients comme vos collaborateurs.

Enfin, vous bénéficiez d’un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation, et votre maîtrise de l’anglais vous permettra de promouvoir le Groupe dans vos différents échanges.

Le poste de Responsable Commercial(e) Groupe proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Beaumont-Hague dans le département de la Manche (50). Des déplacements réguliers seront à prévoir dans les différentes filiales du Groupe.

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Cette offre vous intéresse ? Elle correspond à votre projet professionnel ? Alors n’attendez plus et déposez votre candidature en ligne !

Stage

ASSISTANT SYSTÈME RÉSEAU H/F

  • Système d'information

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est aujourd’hui composé de 16 filiales réparties sur l’ensemble du territoire français et en Angleterre.

L’ADN du groupe a toujours été la transformation du métal. Il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Le Groupe est constitué de 600 salariés répartis sur ses 16 filiales. Le parc informatique est alors vaste, et la nécessité d’en assurer le recensement est omniprésente.

Nous vous proposons d’intégrer notre service informatique le temps de votre stage, afin de pouvoir mettre en place et d’assurer le déploiement du projet de gestion du parc informatique et de suivi de tickets.

Concernant le parc informatique, il vous sera confié la tâche de recenser le matériel informatique des filiales à l’aide de supports existants.

Le suivi des tickets sera, quant à lui, géré grâce à l’acquisition d’un logiciel. Vous aurez en charge d’installer ce dernier sur notre serveur, d’en assurer le déploiement sur les filiales et mettre en place le suivi des tickets par un paramétrage adapté.

Sous la responsabilité du Responsable Informatique Groupe, vos différentes missions vous permettront de développer vos compétences techniques ainsi que vos capacités d’adaptation et votre autonomie au sein d’un groupe jeune et dynamique.

Le stage sera effectué au siège du Groupe basé à Beaumont-Hague dans le département de la Manche (50).

Vous préparez votre DUT ou votre licence Informatique ? Le développement informatique vous attire ? Vous souhaitez développer ou compléter votre apprentissage des logiciels GLPI, Fusion Inventory ou encore Zabbix ?

Alors cette offre de stage est faite pour vous !! N’attendez plus pour nous faire suivre votre candidature !!