Identité
Nom EFINOR Holding
Date de création 2000
Effectif 34
Contact
Adresse 6, maison georges-Beaumont Hague- 50440 La Hague
Site internet http://www.efinor.fr
Direction Jean-François MOUCHEL
Téléphone 02 33 20 69 20
Email contact@efinor.com
EFINOR Holding
6, maison georges-Beaumont Hague- 50440 La Hague
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Description

Fonctions supports

  • Direction Administrative et Financière
  • Ressources Humaines
  • Q4SRE
  • Commercial / Marketing
  • Communication

Management de projets

EFINOR Projets : prise en charge de projets transverses

Recrutement
CDD

CHARGE DE RECRUTEMENT ASSISTANCE TECHNIQUE H/F

  • Fonction Transverse

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Le Groupe a su développer de fortes compétences techniques et s’imposer dans des domaines d’activités variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, le Spatial ou encore la Pétrochimie.

Dans le cadre du développement de ses activités d’Assistance Technique, le Groupe est amené à renforcer son équipe RH en recrutant un(e) Chargé(e) de Recrutement Assistance Technique (AT).

En tant que Chargé(e) de Recrutement AT, vous devrez détecter les meilleurs profils et en assurer le placement suivant les besoins de mission en Assistance Technique exprimés par les Directeurs de nos filiales. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir le profil recherché par les opérationnels,
  • Détecter les talents en pilotant la diffusion des offres et la réception des candidatures, ainsi que la réalisation d’un sourcing,
  • Sélectionner les candidats et mener les entretiens téléphoniques ou physiques,
  • Rédiger des comptes-rendus d’entretien à destination des Directeurs,
  • Assurer le suivi de votre activité (CVthèque, veille, reporting, etc.).

De formation Bac+ 5 à dominante RH ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement et plus particulièrement dans celui de l’Assistante Technique.

Organisation, réactivité, qualités relationnelles et rédactionnelles sont des attributs qui permettent de vous définir. La pratique d’un anglais opérationnel serait appréciable.

Jobboard et sourcing n’ont plus de secret ?! Alors ce job est fait pour vous !

Le poste de Chargé(e) de Recrutement AT proposé est à temps plein à durée déterminée de 6 mois et pouvant déboucher sur une CDI. Il peut se situer à Cherbourg (50), Paris (78) ou encore Marseille (13) selon votre zone géographique de prédilection !

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Ce poste représente pour vous une réelle opportunité ?! Alors n’attendez pas que quelqu’un d’autre prenne votre place !! Envoyez-nous votre CV !

CDI

COMPTABLE H/F

  • Fonction Transverse

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Dans le cadre du développement du Groupe, nous sommes amenés à renforcer notre équipe administrative en recrutant un(e) Comptable.

Vous aurez en charge une ou plusieurs filiales du Groupe, et vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi des banques, le suivi et les prévisions de trésorerie, les rapprochements bancaires, la gestion des Dailly,
  • Établir la comptabilité fournisseurs : contrôle, enregistrement et paiement des factures,
  • Établir la comptabilité clients : enregistrement des règlements, relances clients, gestion des litiges,
  • Effectuer la déclaration de TVA, le lettrage des divers comptes,
  • Veiller à la tenue des reportings et tableaux de bords mensuels,
  • Assurer la préparation du bilan et compte de résultats annuels des filiales concernées.

Vous serez accompagné(e) dans la réalisation d’autres missions telles que la préparation et l’établissement des paies ou encore la gestion des DSN.

De formation Bac+2 minimum en Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire vous permettant de mener à bien les missions confiées.

Vous maîtrisez la solution logiciel SAGE ainsi que le Pack Office. Votre pratique opérationnelle des règles et des techniques de comptabilité générale fera de vous un appui en parfaite autonomie.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), disposant d’une bonne capacité de concentration et vous appréciez le travail en équipe.

Le poste de Comptable proposé est à temps plein à durée indéterminée. Le lieu d’exécution de votre contrat se situera au siège du Groupe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Vous vous retrouvez dans cette description ?! Alors ce poste est fait pour vous ! N’attendez pas que quelqu’un prenne votre place, et déposez votre candidature en ligne !!

CDI

DÉVELOPPEUR SQL H/F

  • Fonction Transverse

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Le Groupe a su développer de fortes compétences techniques et s’imposer dans des domaines d’activités variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, le Spatial ou encore la Pétrochimie.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe est amené à renforcer son service informatique en recrutant un(e) Développeur(euse) SQL.

En tant que Développeur(euse) SQL, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’évolution de l’ERP en traduisant les besoins fonctionnels des filiales en solutions techniques,
  • Assurer la maintenance corrective et améliorative des fonctionnalités existantes de l’ERP,
  • Mettre à jour la documentation des systèmes existants et rédiger celle des nouveaux systèmes,
  • Organiser et animer les formations internes des nouveaux arrivants pour la prise en main de l’ERP.

De formation Bac+2/3 en Informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement en langage SQL au sein d’entreprise(s) industrielle(s).

Votre maîtrise du système de Bases de Données Microsoft SQL Serveur sera indispensable pour mener à bien les missions confiées.

Des connaissances en Développement web, Data Surfer ou encore de la solution Everwin GX seront des atouts supplémentaires.

Organisation, réactivité et qualités relationnelles sont des attributs qui permettent de vous définir. La pratique d’un anglais opérationnel serait appréciable.

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Le poste de Développeur(euse) SQL proposé est à temps plein à durée indéterminée, et se situe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Ce poste représente pour vous une réelle opportunité ?! Alors n’attendez pas que quelqu’un d’autre prenne votre place !! Envoyez-nous votre CV !

CDI

ASSISTANT RECRUTEMENT H/F

  • Fonction Transverse

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Le Groupe a su développer de fortes compétences techniques et s’imposer dans des domaines d’activité variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, le Spatial ou encore la Pétrochimie.

Dans le cadre du développement des activités du Groupe EFINOR, la Direction des Ressources Humaines est amenée à renforcer son équipe en recrutant un(e) Assistant(e) Recrutement.

En tant qu’Assistant(e) Recrutement, vos missions principales seront les suivantes :

  • Rédiger, diffuser et assurer la mise à jour des publications d’annonces sur les différents supports,
  • Réceptionner et assurer le suivi des candidatures traitées,
  • Effectuer du sourcing proactif sur les CVthèques, Jobboards et réseaux sociaux,
  • Assurer les entretiens de préqualification téléphonique, et en rédiger une synthèse écrite pour transmission aux filiales selon les besoins exprimés,
  • Organiser les entretiens des candidats avec les opérationnels,
  • Assurer un suivi des nouvelles recrues au sein de l’entreprise,
  • Transmettre au service RH les informations nécessaires à la rédaction des contrats de travail et différentes déclarations associées,
  • Assister la Responsable Recrutement dans l’organisation et la participation aux salons ou forums d’emploi,
  • Participer à la mise en application et au respect du processus recrutement.

Des missions annexes pourront vous être confiées.

De formation bac+2/3 minimum à dominante RH, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement idéalement au sein d’une entreprise industrielle.

Vous maîtrisez le Pack Office, et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous !

Rigoureux(se), déterminé(e), adaptable, vous savez faire preuve de diplomatie, de réactivité et de bon sens, et la pratique d’un anglais opérationnel serait un plus.

Le poste d’Assistant(e) Recrutement proposé est à temps plein et débutera par un contrat à durée déterminée de 6 mois avant d’aboutir sur un CDI. Il se situe à Beaumont-Hague dans le département de la Manche (50).

Vous souhaitez mettre vos talents à contribution du développement humain d’un Groupe en forte croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !! Déposez vite votre candidature !

CDI

CHEF DE PROJETS H/F

  • Fonction Transverse

Créé en 1988 par Fabrice LEPOTIER, le Groupe EFINOR est actuellement composé de 18 filiales. Son ADN est la transformation du métal, et il est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients :

  • Engineering, matière à réfléchir, avec l’appui des bureaux d’études répartis sur l’ensemble du territoire français et à l’international,
  • Manufacturing, matière à façonner, par les ateliers et chantiers de construction,
  • Support, matière à faire durer, avec ses équipes de maintenance.

Le Groupe a su développer de fortes compétences et s’imposer dans des domaines d’activité variés tels que le Nucléaire, le Naval, l’Aéronautique, le Spatial ou encore l’Agroalimentaire. La division EFINOR Projets, créée depuis 2 ans, permet de prendre en charge les projets Groupe de manière transverse à toutes nos filiales.

Suite au développement des activités du Groupe, cette division est amenée à renforcer son équipe en recrutant un(e) Chef(fe) de Projets.

Rattaché(e) au Directeur de cette division, vos missions principales seront les suivantes :

=> Accompagnement commercial des projets

  • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec une équipe d’ingénieurs,
  • Analyser et diagnostiquer les besoins du client,
  • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les mieux adaptées,
  • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client.

=> Gestion et suivi opérationnel des projets

  • Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges validé par le client,
  • Définir et veiller aux respects des objectifs et moyens en termes de délais, coûts et de qualité,
  • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation,
  • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…).

De formation Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste similaire en gestion de projet, et vous pratiquez un anglais opérationnel.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit, et un fort esprit d’équipe.

Le poste de Chef(fe) de Projets proposé est à temps plein à durée indéterminée, et situé au siège social du Groupe à Beaumont-Hague, dans le département de la Manche (50).

Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger.

Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.

Vous recherchez du challenge dans un Groupe en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous !! Alors déposez vite votre candidature !!